Vedoucí pobočky Pardubice - kontrola kvality, 26 let na trhu

Pardubice
44.000 – 56.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Borůvka Tomáš, zobrazit tel. číslo

O nás

Společnost FLEXIMA v roce 2025 slaví 26 let své existence na poli kontroly kvality v automobilovém průmyslu, a tak by nejen při této příležitosti ráda našla Vedoucího pobočky v Pardubicích. Ten bude kompletně zastřežovat zakázky u zákazníků na Pardubicku či Ústeckoorlicku.

Náplň práce:

  • organizace práce zaměstnanců pobočky,
  • odborná a technická podpora realizace zakázek u zákazníků převážně v automobilovém průmyslu,
  • aktivní účast na zakázkách pobočky,
  • motivace a hodnocení podřízených pracovníků,
  • měsíční kontrola docházkových lístků a následné předání mzdové účetní,
  • reporting výsledků realizovaných projektů,
  • péče o technické vybavení a vozový park pobočky.

Co od Vás očekáváme:

  • minimálně středoškolské vzdělání (technický směr výhodou),
  • řidičský průkaz sk.B,
  • manažerské schopnosti (plánování, organizování, komunikace),
  • uživatelská znalost práce na PC (word, excel, outlook),
  • schopnost pracovat synergicky s kolegy z 6 dalších poboček,
  • zkušenosti s vedením lidí.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • nástupní mzda 44 000 Kč,
  • po zaučení navýšení mzdy a měsíční prémie dle výsledků pobočky,
  • stravenky 180 Kč/den,
  • vánoční odměny,
  • služební auto, notebook, mobil,
  • pružná pracovní doba,
  • příležitostná práce z domova,
  • 4 týdny dovolené + 3 sick days,
  • výhodný mobilní paušál i pro rodinné příslušníky (neomezený tarif, 8 GB dat za 315 Kč)
  • odměna až 10 000 Kč za doporučení nového zaměstnance,
  • stabilní zaměstnavatel působící na trhu od roku 1999.

V případě zájmu zašlete váš profesní životopis nebo volejte přímo personalistovi Tomáši Borůvkovi na číslo zobrazit tel. číslo .

Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

FLEXIMA s.r.o.
Pod Lesem 262
562 03 Ústí nad Orlicí

IČO: 25916661
Datová schránka: 489vrxj
Další informace:
GPS: 49.96053,16.398854,
S-JTSK: -603929.78 -1074488.65, RUIAN: 24729370

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC