- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chceš mít jistotu práce na hlavní pracovní poměr s pravidelným příjmem? Chceš pracovat v pohodovém kolektivu rodinné firmy? Tak to je pro tebe tato pozice jako stvořená! Nástup je možný IHNED!
Tato pozice je ideální pro zájemce z Hodonínska, Kyjovska, Veselska, Břeclavska a okolí Prahy.
Co tě na této pozici čeká?
" Tvým úkolem bude montáž oken, dveří, garážových vrat a interiérových dveří u zákazníků po celé České republice.
Pokud nemáš zkušenosti, všemu tě naučíme.
Jak si tě představujeme?
" Jsi manuálně zručný, fyzicky zdatný a spolehlivý.
" Nevadí ti cestování.
Výhodou je, pokud umíš řídit dodávku.
Co ti můžeme nabídnout?
" Jistotu stabilní práce na hlavní pracovní poměr.
" Zajímavé finanční ohodnocení, jejíž výši ovlivníš ty sám svým výkonem.
" Náborový příspěvek až 20.000 Kč pro zkušené montážníky s prokazatelnou praxí s montáží oken, dveří a vrat
Nástup možný IHNED.
Můžete nás kontaktovat denně od 7 – 14 hod na tel Zobrazit tel. číslo nebo Zobrazit tel. číslo – Ing. Romana Lungová, personalista.
Více informací na stránkách společnosti www.oknamacek.cz/volna-mista.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.