- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Jsme přepravní logistická společnost spolupracující s předními českými e-shopy zaměřující se na doručení zásilek na poslední míli – tzv. „last-mile delivery“. Působíme napříč celou Českou republikou a neustále rosteme a zkvalitňujeme naše služby. Staňte se jedním z nás a podílejte se s námi na zlepšení kurýrních služeb v našem regionu. Zakládáme si na kvalitním proškolení a férovém ohodnocení.
V současné době přijmeme kurýry na rozvoz jídla 🥗, potravin 🥐 nebo zboží 📦, a to našimi firemními auty 🚗. Avšak pokud jste vášnivý sportovec – můžete rozvážet i na kole. Náplní Vaší práce bude také komunikace se zákazníky a partnery.
K dispozici budete mít také tankovací kartu 💳, výdělky si můžete nechat vyplácet klidně hned druhý den nebo jednou týdně – to už je na Vás.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.