- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Energo Český Krumlov s.r.o. - firma se specializací v oblasti výroby a rozvodu tepla, v Českém Krumlově působíme od roku 1992. Energetické služby, projekty, realizace, revize a opravy provádíme po celém Jihočeském kraji.
- Účtování dodavatelských faktur, jejich úhrada
- Účtování bankovních dokladů, kontrola pokladny
- Vystavování a účtování faktur odběratelům
- Vedení evidence hmotného na nehmotného majetku, odpisy
- Vedení podvojného účetnictví, účtování na střediska, měsíční závěrky
- Sestavování přiznání k DPH a kontrolní hlášení
- Daň z nemovitostí, silniční daň, ekologická daň (evidence, přiznání, úhrada)
- Roční inventarizace účtů, inventury majetku, zápisy k roční závěrce
- Daňové přiznání PO vč. příloh
- Obraty účtů dle spojených osob
- Předběžné a výsledné kalkulace cen tepla a s tím spojené evidence
- Sestavování ročního plánu společnosti
- Vypracování předběžných a výsledných cen tepla v návaznosti na předpisy ERÚ a s tím spojené evidence
- Hlášení pro ČSÚ a ERÚ
- Flexibilní pracovní doba
- Motivující finanční ohodnocení
- Přátelský kolektiv
Benefity:
- Každoročně valorizace mezd
- 5 týdnů dovolené + možnost si napracovat hodiny (čerpání náhradního volna)
- Příspěvek na penzijní pojištění – 3% ze základní mzdy
- Stravné
- Notebook
- Telefon
Místo výkonu práce: Český Krumlov
Pracovní vztah: HPP na plný úvazek
Datum nástupu: 1.9.2023
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.