PROGRAMÁTOR/KA webových aplikací SENIOR

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita České Budějovice
Firma NUMERICA s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie, Vývojář / Vývojářka
Hrubá mzda 45.000 – 70.000 Kč

Co Vás čeká?

  • programování a vývoj
  • návrhy řešení nebo jeho částí, datové modelování
  • příprava a implementace drobných i rozsáhlých projektů
  • interní testování a řešení chyb z testování i provozu
  • konzultace se zákazníkem při vývoji či řešení problémů v praxi

Požadujeme:

  • vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání
  • praxi v oboru min. 3 roky na srovnatelné pozici
  • dobrou znalost objektového programování (PHP, C# …), pokročilou znalost JavaScript, JQuery, dobré znalosti HTML, CSS; znalosti principů transakční/ relační SQL databáze (MySQL, MS SQL, Oracle …)
  • časovou flexibilitu, odpovědnost, kreativitu.

Oceníme znalosti:

  • aktivní schopnost využívat verzovací nástroje jako např. GIT, CVS; Bootstrap; ASP.NET Core; XML, XSLT, UML; Web Services.

Co můžeme nabídnout?

  • zázemí stabilní české společnosti
  • příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu

atraktivní a dlouhodobě perspektivní pracovní náplň na HPP, na dobu neručitou

  • práci na zajímavých projektech s využitím moderních technologií
  • motivující ohodnocení (fixní mzda + výkonnostní složka + odměny z projektů), výše mzdy až 70 tis.podle praxe
  • zvyšování a rozšiřování znalostí díky odborným školením
  • možnost profesního růstu
  • mimopracovní společné aktivity, firemní akce.

Nástup: dle dohody
Zaměstnanecké výhody: flexibilní začátek/konec pracovní doby, bonusový systém odměňování, sick days
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • České Budějovice
  • Golemos s.r.o.
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. března
  • České Budějovice
  • Stavební geologie - geoprůzkum České…
  • od 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Vysoké Mýto
  • Ledax Vysoké Mýto o.p.s.
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Rabštejnská Lhota
  • G I P S M O N T spol. s r.o. CHRUDIM
  • 25 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Seč, Chrudim
  • Domov seniorů Seč, s.r.o.
  • 19 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Michle, Praha
  • JLV, a.s.
  • 32 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • ...
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Havlíčkův Brod
  • Základní škola Havlíčkův Brod, V Sadech…
  • 32 120 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

AJ akce bonus Bor CV data e-mail flexibilní hodnocení interní IT možnost mzda mzdy nástroje odměňování odměny odpovědnost ohodnocení pracovní pracovní prostředí praxe prostředí růst sick day společnost společnosti stabilní školení výhody výkon výše mzdy vzdělání zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnavatel znalost znalosti české databáze dobro doby dohody firemní Java kolektiv kontakt model na dobu náplň nástroj obor odbor odborný PR pracovní doby pracovní náplň problém profesní program projekt přátelské příjemné příjemné pracovní prostředí případ příprava rok řešení řešení problémů schopnost stroj systém technolog test výkonnost výše zákazník zaměstnanecké

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena