- 39 690 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Tapflo s.r.o. je součástí švédské mezinárodní společnosti Tapflo AB.
Společnost Tapflo je evropský, nezávislý rodinný výrobce a celosvětový dodavatel vzduchomembránových, odstředivých, hadicových čerpadel a jiných technologických zařízení. Výrobky a služby Tapflo jsou dostupné v 80 zemích na 6 kontinentech. Společnost Tapflo je celosvětově zastoupena vlastními společnostmi ve 30 zemích a nezávislými distributory ve více jak 50 zemích.
• péče o stávající zákazníky
• vyhledávání nových obchodních příležitostní
• propagace produktů portfolia Tapflo
• spolupráce s tuzemským i zahraničními obchodními týmy
• samostatné a flexibilní plánování pracovních schůzek a aktivit
• tvorba obchodně-technických nabídek
• pracovní cesty
• účast na školeních a veletrzích
• vzdělání středoškolské s maturitou/vysokoškolské (nejlépe technického směru)
• komunikativní znalost anglického jazyka (úroveň min. B2)
• řidičský průkaz skupiny B podmínkou
• samostatnost, flexibilita a schopnost pracovat pod tlakem
• komplexní myšlení a schopnost vnímat souvislosti při řešení obchodních případů
• ochota cestovat
• ochota se nepřetržitě vzdělávat
• zkušenost s prodejem v technické oblasti vítána
• znalost průmyslového prostředí v uvedeném regionu vítána
• znalost účetního systému POHODA výhodou
• dobré platové ohodnocení s podílem na obratu
• kvalitní zázemí a prestiž mezinárodní firmy
• přátelský kolektiv
• velký prostor pro seberealizaci
• flexibilní pracovní doba / možnost pracovat na home office
• pravidelná školení
• mobilní telefon i k soukromým účelům
• notebook
• po zkušební době služební automobil i k soukromým účelům
Benefity
• 25 dní dovolené
• příspěvek na stravné / kafeterie
Místo pracoviště
Místo výkonu práce: Kraje Karlovarský, Plzeňský, Jihočeský a Vysočina
Kancelář Brno
Mzdové rozpětí
50-90.000,- Kč (fixní mzda + měsíční provize z obratu + pololetní a roční odměny)
Smluvní vztah
HPP
Nástup 1.9.2023
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?