- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Tapflo s.r.o. je součástí švédské mezinárodní společnosti Tapflo AB.
Společnost Tapflo je evropský, nezávislý rodinný výrobce a celosvětový dodavatel vzduchomembránových, odstředivých, hadicových čerpadel a jiných technologických zařízení. Výrobky a služby Tapflo jsou dostupné v 80 zemích na 6 kontinentech. Společnost Tapflo je celosvětově zastoupena vlastními společnostmi ve 30 zemích a nezávislými distributory ve více jak 50 zemích.
• péče o stávající zákazníky
• vyhledávání nových obchodních příležitostní
• propagace produktů portfolia Tapflo
• spolupráce s tuzemským i zahraničními obchodními týmy
• samostatné a flexibilní plánování pracovních schůzek a aktivit
• tvorba obchodně-technických nabídek
• pracovní cesty
• účast na školeních a veletrzích
• vzdělání středoškolské s maturitou/vysokoškolské (nejlépe technického směru)
• komunikativní znalost anglického jazyka (úroveň min. B2)
• řidičský průkaz skupiny B podmínkou
• samostatnost, flexibilita a schopnost pracovat pod tlakem
• komplexní myšlení a schopnost vnímat souvislosti při řešení obchodních případů
• ochota cestovat
• ochota se nepřetržitě vzdělávat
• zkušenost s prodejem v technické oblasti vítána
• znalost průmyslového prostředí v uvedeném regionu vítána
• znalost účetního systému POHODA výhodou
• dobré platové ohodnocení s podílem na obratu
• kvalitní zázemí a prestiž mezinárodní firmy
• přátelský kolektiv
• velký prostor pro seberealizaci
• flexibilní pracovní doba / možnost pracovat na home office
• pravidelná školení
• mobilní telefon i k soukromým účelům
• notebook
• po zkušební době služební automobil i k soukromým účelům
Benefity
• 25 dní dovolené
• příspěvek na stravné / kafeterie
Místo pracoviště
Místo výkonu práce: Kraje Karlovarský, Plzeňský, Jihočeský a Vysočina
Kancelář Brno
Mzdové rozpětí
50-90.000,- Kč (fixní mzda + měsíční provize z obratu + pololetní a roční odměny)
Smluvní vztah
HPP
Nástup 1.9.2023
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.