- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Tapflo s.r.o. je součástí švédské mezinárodní společnosti Tapflo AB.
Společnost Tapflo je evropský, nezávislý rodinný výrobce a celosvětový dodavatel vzduchomembránových, odstředivých, hadicových čerpadel a jiných technologických zařízení. Výrobky a služby Tapflo jsou dostupné v 80 zemích na 6 kontinentech. Společnost Tapflo je celosvětově zastoupena vlastními společnostmi ve 30 zemích a nezávislými distributory ve více jak 50 zemích.
• péče o stávající zákazníky
• vyhledávání nových obchodních příležitostní
• propagace produktů portfolia Tapflo
• spolupráce s tuzemským i zahraničními obchodními týmy
• samostatné a flexibilní plánování pracovních schůzek a aktivit
• tvorba obchodně-technických nabídek
• pracovní cesty
• účast na školeních a veletrzích
• vzdělání středoškolské s maturitou/vysokoškolské (nejlépe technického směru)
• komunikativní znalost anglického jazyka (úroveň min. B2)
• řidičský průkaz skupiny B podmínkou
• samostatnost, flexibilita a schopnost pracovat pod tlakem
• komplexní myšlení a schopnost vnímat souvislosti při řešení obchodních případů
• ochota cestovat
• ochota se nepřetržitě vzdělávat
• zkušenost s prodejem v technické oblasti vítána
• znalost průmyslového prostředí v uvedeném regionu vítána
• znalost účetního systému POHODA výhodou
• dobré platové ohodnocení s podílem na obratu
• kvalitní zázemí a prestiž mezinárodní firmy
• přátelský kolektiv
• velký prostor pro seberealizaci
• flexibilní pracovní doba / možnost pracovat na home office
• pravidelná školení
• mobilní telefon i k soukromým účelům
• notebook
• po zkušební době služební automobil i k soukromým účelům
Benefity
• 25 dní dovolené
• příspěvek na stravné / kafeterie
Místo pracoviště
Místo výkonu práce: Kraje Karlovarský, Plzeňský, Jihočeský a Vysočina
Kancelář Brno
Mzdové rozpětí
50-90.000,- Kč (fixní mzda + měsíční provize z obratu + pololetní a roční odměny)
Smluvní vztah
HPP
Nástup 1.9.2023

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.