Referent/Referentka Investic

PRECHEZA a.s. je velmi stabilní a inovativní chemická společnost s dlouhou historií, silným exportním zaměřením, produktem titanové běloby nejvyšší kvality a důrazem na udržitelnost a inovativní řešení. Sídlí v Přerově a zaměstnává 650 zaměstnanců. 

• Příprava a plánování: Sbírání podkladů, sledování nákladů a příprava detailních harmonogramů investičních akcí.
• Administrace a výběrová řízení: Vypisování a kompletní administrace výběrových řízení na základě dodaných podkladů.
• Koordinace a dohled: Aktivní koordinace dodavatelů a pečlivý dohled nad průběhem stavebních a technologických prací.
• Kontrola kvality a dodržování termínů: Zajištění vysoké kvality prováděných prací a striktní kontrola dodržování harmonogramu.
• Smluvní agenda: Vypracovávání Smluv o dílo a kupních smluv.
• Finanční řízení a reporting: Kontrola a odsouhlasování faktur, pravidelný reporting o stavu projektů a sledování čerpání financí. 
• Komunikace a spolupráce: Aktivní komunikace s dodavateli, projektanty, úřady a interními odděleními společnosti

• Vzdělání: Střední vzdělání s maturitou nebo vyšší odborné/vysokoškolské vzdělání s technickým nebo stavebním zaměřením.
• Zkušenosti: Prokazatelná praxe v přípravě a realizaci investičních akcí, nejlépe získaná v průmyslovém prostředí.
• Technické znalosti: Schopnost efektivní orientace v technické a stavební dokumentaci a výkresech.
• Ekonomické dovednosti: Zkušenost s prací s rozpočty, kontrolou čerpání financí a technicko-ekonomickým hodnocením investic.
• Legislativní přehled: Základní orientace v relevantní legislativě (stavební zákon, zákon o zadávání veřejných zakázek).
• Počítačová gramotnost: Pokročilá uživatelská znalost MS Office (Excel, Word, PowerPoint) je nezbytná.
• Jazykové znalosti: Aktivní znalost angličtiny slovem i písmem je velkou výhodou.

V PRECHEZA a.s. si ceníme našich zaměstnanců a nabízíme atraktivní balíček benefitů:

• Stabilita: Stabilní a dlouhodobé zaměstnání v prosperující české společnosti.
• Flexibilita: Možnost Home Office.
• Odměny: Měsíční a roční podíl na hospodářském výsledku společnosti.
• Volnočasové benefity: Roční příspěvek 10 000 Kč na kulturu, sport a zdraví dle vlastního výběru.
• Dovolená: 5 týdnů dovolené.
• Zaměstnanecké programy: Program výhodného volání a pojištění pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky.
• Stravování: Teplé obědy v závodní restauraci od 30 Kč.
• Další benefity: Příspěvek k penzijnímu připojištění a další.