- 43 500 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kdo jsme a koho mezi sebe hledáme
V Zámečku Střelice poskytujeme pobytové sociální služby lidem s mentálním a kombinovaným postižením. Naším cílem je podporovat každého klienta v co největší samostatnosti a umožnit mu vést běžný a důstojný život. V současné době procházíme proměnou směrem ke komunitním službám a individuálnímu přístupu, díky kterému můžeme lépe reagovat na potřeby lidí, kterým pomáháme.
Do našeho týmu hledáme člověka, kterému není lhostejný život druhých a který chce svou prací skutečně ovlivňovat každodenní pohodu klientů. Uvítáme kolegu či kolegyni, kteří dokážou být empatickou oporou, umí převzít zodpovědnost za svěřené úkoly a mají chuť učit se nové věci.
Práce probíhá v nepřetržitém provozu na 12hodinové denní a noční směny.
Výhodou pro start bude
Výhody, které využijete hned od začátku
Proč vás bude práce u nás bavit?
Budete vykonávat práci s jasným smyslem a přímým dopadem na životy druhých stanete se součástí organizace, která aktivně rozvíjí moderní přístup k sociálním službám získáte podporu zkušených kolegů během zapracování budete pracovat v týmu lidí, kterým záleží na kvalitě poskytované péče každý den uvidíte konkrétní výsledky své práce a pokroky klientů.
Pokud hledáte práci, kde jsou důležité lidskost, respekt a skutečná pomoc druhým, budeme rádi, když se nám ozvete.
Zašlete nám svůj životopis a rádi se s vámi osobně setkáme.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.