- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Baví Vás samostatná práce v terénu a motivují Vás výsledky? Narodil jste se jako obchodník a tato práce Vás baví? Znáte Plzeň a okolí jako své boty? Hledáte solidní práci a zaměstnavatele? Pokud ano, přidejte se k nám, do firmy CRAMO.
Co bude vaší prací:
vyhledávání nových obchodních příležitostí
získávání a udržování si přehledu o tom, jaká stavba se v daném regionu plánuje, nebo právě probíhá
komunikace se stavebními firmami a nabídka sortimentu půjčovny
vytváření nabídek
Jak vypadá náš obchodník:
je milý a rád komunikuje se zákazníky
má rád obchodní a samostatnou práci v terénu
motivuje ho výsledek
je aktivní a vytrvalý
je aktivním řidičem sk.B
Co Vám už teď můžeme slíbit:
že budete pracovat ve skvělé firmě s prima šéfy
že budete v pohybu a každý den bude trochu jiný
že budete mít zajímavou a motivační mzdu v rozmezí 35–50 tis. dle výsledků
že u nás nejsou přesčasy
že budete mít k dispozici služební auto (i pro soukr.účely) a notebook
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.