- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do firmy, která se specializuje na výrobu filtrů hledáme kolegu/yni pro zpracování příchozích plateb.
Zpracování příchozích plateb
Řešení rozdílů z plateb
Upomínání zákazníků
Komunikace s partnery a zákazníky v německém jazyce
Činnosti spjaté s účetním oddělením servisního centra
Komunikativní znalost německého jazyka (B2-C1)
Znalost MS Office nástrojů
Znalost AJ výhodou
Oreintace v SAP výhodou
SŠ popřípadě VŠ ekonimického zaměření výhodou
Dobré komunikační schopnosti
Řidičský průkaz skupiny B
Přátelský kolektiv
Zajímavou práci
Každodenní využívání cizích jazyků
Až 15. mzda
6 týdnů dovolené
Jazykové kurzy
Společenské akce
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?