- 34 000 Kč
- Plný úvazek
Pro půjčovnu stavebních strojů a techniky, s partou prima lidí hledáme Vedoucího pobočky Plzeň
Na této pozici se budete věnovat především:
vedení a motivaci 5 kolegů
organizaci a plánování práce
komunikaci s dispečinkem a dopravcem
přípravě zakázek
běžné administrativě
Měl byste mít:
pozitivní myšlení a chuť do práce
zkušenost s vedením menšího týmu
selský rozum a šikovné ruce
vztah k technice a mechanice
zákaznické zaměření
zkušenost ze stavebního/technického oboru vítána
Těšit se můžete zejména na:
fajn šéfy
samostatnou a odpovědnou práci
prima tým na pobočce
dobré finanční ohodnocení v rozmezí 36–40 tis.
roční bonus
místo pracoviště Plzeň

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.