Diplomat Dodavatelské Kvality

Pelhřimov
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Cítíte v kostech, že to chce změnu?

Pokud Vám nesedí „automotive styl“ – cítíte se zavalený/á všemi ISO, VDA, NORMAMI, AUDITY, KPI´S, EXCELM, SAPEM .......

Nadechnout! A pokračovat ve čtení!

Automotive u nás nečekejte, přesto naše výrobky patří mezi ty nejlepší a nejluxusnější ve své třídě na trhu. Proto u nás kvalita hraje prim!

  • Naše dodavatelská kvalita je založena na „dobrém slově“.
  • V první řadě hledáme člověka diplomatického, s výbornými komunikačními dovednostmi.
  • Naši dodavatelé jsou dlouholetí, spolupráci máme založenou na důvěře.
  • Chceme tedy udržovat dobré vztahy, pečovat o naše stávající dodavatele, kteří jsou víceméně lokálního charakteru!
  • Rozvoj dodavatelů ano, ale žádná tlačenka na čísla.
  • Spolupráce napříč kvalitou v ČR, výrobou i kolegy v Německu – takže AJ/NJ alespoň B1/B2.

Láka Tě dělat kvalitu jinak?
Pak se mi ozvi!

POŽADAVKY:

  • min. SŠ vzdělání
  • AJ na úrovni pro komunikaci se zahraničními zákazníky a centrálou (písemná i ústní)
  • praxe v oblasti kvality na vedoucí pozici
  • osobnostní předpoklady pro řízení týmu lidí (přirozená autorita, komunikativní dovednosti, schopnost motivovat, rozhodovat)
  • MS Office (Word, Excel, Outlook)

BENEFITY:

  • 13. mzda
  • dovolená 5 týdnů
  • příspěvek na penzijní připojištění / životní pojištění
  • pravidelné bonusy
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na dopravu
  • profesní vzdělávání/posun
  • firemní akce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. srpna
Simoldes Plasticos Czech s.r.o. | Simoldes Plasticos Czech s.r… | Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. října
InfoTel, spol. s r.o. | InfoTel, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
Penzion Bačalský mlýn, s.r.o. | Penzion Bačalský mlýn, s.r.o. | Morašice, Chrudim Morašice, Chrudim
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT