Servisní technik elektro – servis sítí el.komunikací Ostrava

Ostrava
20.000 – 40.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost InfoTel, spol. s r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Pro naši společnost zabývající se kompletní realizací zakázek v oblasti telekomunikací hledáme formou výběrového řízení zaměstnance na pozici:

Servisní technik elektro – servis sítí elektronických komunikací (SEK)

Představení naší společnosti

InfoTel, spol. s r.o. je společnost nabízející již více než 25 let (od roku 1992) profesionální služby ve výstavbě a provozu telekomunikačních sítí. V rámci investiční výstavby i provozu jsme schopni tyto služby realizovat komplexně tzv. „na klíč“ a v celé šíři jak na optických, metalických tak i bezdrátových sítích a to na celém spektru technologických standardů, používaných v současné době pro telekomunikační služby. V činnostech servisních jsme schopni nabídnout totální outsourcing pro výstavbu a provoz telekomunikační sítě operátora.

Popis práce:

  • servis telekomunikační sítě (video, hlas, data, B2B)
  • diagnostika a řešení poruch na trasách, u klientů

Požadujeme:

  • vzdělání v oboru elektro ( podporujeme i dodatečné studium v oboru )
  • osvědčení o způsobilosti v elektrotechnice – Vyhl. 50/1978 Sb., § 5, § 6 (pracovník pro samostatnou činnost) a vyšší
  • řidičský průkaz sk. B, znalost práce s PC na úrovni (Microsoft office)

Nabízíme:

  • zajímavou práci v dynamickém telekomunikačním prostředí společnosti
  • samostatnou i týmovou práci
  • profesionální zaškolení pro požadovanou činnost
  • odborný a profesionální růst (vzdělávání)
  • zázemí stabilní a prosperující společnosti
  • odpovídající finanční ohodnocení

Zaměstnanecké výhody:

  • zaměstnání ve společnosti s dlouholetou tradicí
  • stravenky, MultiSport karta
  • příspěvek na penzijní či životní pojištění,
  • vzdělávací kurzy, školení
  • firemní akce
  • pracovní poměr na dobu neurčitou
  • další benefity

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

InfoTel, spol. s r.o. | InfoTel, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
Penzion Bačalský mlýn, s.r.o. | Penzion Bačalský mlýn, s.r.o. | Morašice, Chrudim Morašice, Chrudim
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

na dobu neurčitou
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC