- 70 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Ahoj, svářeči,
hledám dva borce, kteří budou obsluhovat (nastavení/seřízení) svařovacího robota Cloos a provádění programových změn. Nemusíte umět obsluhovat svařovacího robota, ale musíte mít chuť se to naučit. Samozřejmě pokud už to umíte, čeká Vás velmi dobré finanční ohodnocení.
Hledám člověka, pro kterého není problém být na zaškolení u výrobce svařovacích robotů v Praze a v Německu. Jsou to dva týdny, které se dají naplánovat.
Než začnete svařovat, budete připravovat stroje před nájezdem výrobního cyklu (výměna přípravků), Připravovat a sestavovat díly před svařování a dohlížet tak na výrobní cyklus zařízení, dle potřeby
Se svářecím robotem se budete tak dobře znát, že se naučíte samostatně odstraňovat poruchy a udržovat ho v kondici při preventivní držbě.
Ruční svařování bude probíhat při svařování dílů a sestav dle výkresové dokumentace.
Kontrola parametrů svařování a výsledků svařování.
Je to možnost i pro méně zkušeného uchazeče, který se u nás pod vedením staršího zkušenějšího kolegy můžu dost věcí naučit.
Tak co, zaujalo Vás to?
POŽADAVKY
SOU technického směru (ideální zámečník, svářeč)
Znalost čtení výkresové dokumentace
Platné svářečské oprávnění na svařovací metodu MAG dle normy ISO 9606–1
Platné svářečské oprávnění
svářečského personálu pro automatizované svařovací normy ISO 14732
Základní znalost práce v ERP systému SAP výhodou
Samostatnost, zodpovědnost
NABÍZÍME
Mzda dle zkušeností .
Očekáváme, že si řeknete.
Příspěvek na dopravu
Cafeterie
Penzijní pojištění
25 dní dovolené
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.