- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Ahoj, svářeči,
hledám dva borce, kteří budou obsluhovat (nastavení/seřízení) svařovacího robota Cloos a provádění programových změn. Nemusíte umět obsluhovat svařovacího robota, ale musíte mít chuť se to naučit. Samozřejmě pokud už to umíte, čeká Vás velmi dobré finanční ohodnocení.
Hledám člověka, pro kterého není problém být na zaškolení u výrobce svařovacích robotů v Praze a v Německu. Jsou to dva týdny, které se dají naplánovat.
Než začnete svařovat, budete připravovat stroje před nájezdem výrobního cyklu (výměna přípravků), Připravovat a sestavovat díly před svařování a dohlížet tak na výrobní cyklus zařízení, dle potřeby
Se svářecím robotem se budete tak dobře znát, že se naučíte samostatně odstraňovat poruchy a udržovat ho v kondici při preventivní držbě.
Ruční svařování bude probíhat při svařování dílů a sestav dle výkresové dokumentace.
Kontrola parametrů svařování a výsledků svařování.
Je to možnost i pro méně zkušeného uchazeče, který se u nás pod vedením staršího zkušenějšího kolegy můžu dost věcí naučit.
Tak co, zaujalo Vás to?
POŽADAVKY
SOU technického směru (ideální zámečník, svářeč)
Znalost čtení výkresové dokumentace
Platné svářečské oprávnění na svařovací metodu MAG dle normy ISO 9606–1
Platné svářečské oprávnění
svářečského personálu pro automatizované svařovací normy ISO 14732
Základní znalost práce v ERP systému SAP výhodou
Samostatnost, zodpovědnost
NABÍZÍME
Mzda dle zkušeností .
Očekáváme, že si řeknete.
Příspěvek na dopravu
Cafeterie
Penzijní pojištění
25 dní dovolené

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.