Hledá se druhý horolezec Martin!

Mnichovo Hradiště

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Firma se zabývá výrobou horolezeckého vybavení a cool outdoorového oblečení.

Současný Martin nikam neodchází, ba naopak. Je ve firmě spokojený a bude povýšený na Vedoucího marketingu. Hledáme proto novou posilu do týmu, která by si vzala jeho současnou agendu na starost. 

Popis pozice:

A co náš Martin v tuto chvíli v marketingovém týmu dělá?

Tak nějak všechno, co je potřeba. Ale hlavně se věnuje eventům a reprezentaci firmy na různých akcích jako jsou závody, veletrhy a festivaly. 

Profil kandidáta:

  • Z oblasti marketingu toho moc znát nepotřebuješ. Rádi tě do světa eventů zasvětíme a vše tě naučíme.
  • Potřebujeme ale abys byl alespoň horolezec amatér a měl k tomuto sportu kladný vztah.
  • Dále je potřeba vlastnit řidičský průkaz skupiny B a být aktivním řidičem.
  • Mít komunikativní Aj.
  • V neposlední řadě potřebujeme někoho zodpovědného, samostatného a na koho bude spoleh. Přesně jako je teď na Martina. :-)

Nabízíme:

  • Na oplátku ti nabízíme skvělé zázemí v malé rodinné firmě, krásné a moderní prostory v Mnichově Hradišti s výhledem na skály, na které si můžeš po práci vylézt se svým fungl novým vybavením, které s firemní slevou pořídíš za zlomek ceny.
  • Určitě ocěníš i týden volna navíc a příspěvek na obědy ve formě stravenek.
  • Vyšperkovat svojí angličtinu můžeš 2x týdně hrazenými lekcemi. 
  • Párkrát týdně není problém zůstat v pyžamu a pracovat z domova.
  • Vzdělávací kurzy a školení tvého výběru.

Tak co na tuhle výzvu říkáš? Pokud je tvá odpověď ano, stačí mi poslat CV přes odpovědní formulář. Pak se telefonicky spojíme, řekneme si k tomu více a když se ti to bude stále zamlouvat, domluvíme osobní pohovor už přímo ve firmě.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.