Mistr/ová (dispečink)

Hustopeče nad Bečvou
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu určitou (od 1. 2. 2027 - na rok)
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Ředitelství silnic a dálnic s. p. je organizace zajišťující správu, provoz, údržbu a rozvoj dálniční a silniční sítě v České republice. Pro nově vznikající Středisko správy a údržby dálnic Poruba hledáme kolegu/kolegyni na pozici Mistr/ová (dispečink), který/á se bude podílet na zajištění plynulého provozu dispečerského pracoviště a koordinaci činností dálniční údržby.

Náplň práce:

  • organizace práce dispečerů a pracovníků dálniční údržby, zajištění chodu dispečerského pracoviště,
  • zpracování rozpisů směn dispečerů a zajišťování zastupitelnosti v případě nepřítomnosti,
  • průběžná kontrola a vyhodnocování vedené provozní dokumentace jednotlivých dispečerů,
  • vedení denních záznamů o průběhu služby asistence, pracovního deníku a dokumentace letní a zimní údržby,
  • zajišťování a vyhodnocování agendy spojené s Informačním systémem údržby dálnic (ISÚD),
  • spolupráce při řešení pojistných událostí, příprava podkladů pro jejich likvidaci a vedení statistiky nehod,
  • operativní personální posílení dispečerského pracoviště při mimořádných dopravních událostech,
  • výkon činnosti dispečera v plném rozsahu a zastupování pracovníků dispečerského pracoviště.

Co od Vás očekáváme:

  • úplné střední odborné vzdělání s maturitou, technické zaměření výhodou,
  • zkušenosti s vedením menšího pracovního týmu výhodou,
  • uživatelská znalost MS Office,
  • řidičský průkaz skupiny B a praxe v řízení motorových vozidel,
  • samostatnost, spolehlivost a organizační schopnosti,
  • pozice je vhodná i pro absolventy.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • jedinečnou příležitost pracovat pro ŘSD a mít stabilní zaměstnání v organizaci, která si váží svých lidí
  • profesionální, ale zároveň i přátelský tým kolegů, na které se můžete kdykoliv spolehnout
  • smysluplnou práci s dopadem: Vaše činnost bude přispívat k rozvoji dopravní infrastruktury ČR
  • možnost profesního růstu: u nás se budete mít možnost dále rozvíjet a učit
  • pružnou pracovní dobu, která umožní sladění pracovního a osobního života
  • zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, 2 dny home office v měsíci, stravenkový paušál, roční dálniční známka, benefitní karta e-Benefity, penzijní připojištění či produkty spoření na stáří, zvýhodněná Multisport karta, možnost využití firemních rekreačních zařízení, permanentky do ZOO Praha a Olomouc, Aquaparků (Čestlice, Moravia), skipasy na lyže, sleva u vybraných cestovních kanceláří

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.