- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 20.6.2019 a: 27.6.2019
Souhlas se zaměstnaneckou kartou, zájem o občany EU
Požadavky: elektrotechnické nebo strojírenské vzdělání, ŘP „B“ s praxí, výborná uživatelská znalost PC, selský rozum, samostatnost, manuální zručnost, časová flexibilita, vyhláška 50 výhodou
Náplň práce: přípravy, opravy a instalace nápojových a svačinových automatů (manuální i prostřednictvím PC)
Zaměstnanecké výhody: Stravenky, rodinné prostředí, skvělý kolektiv.
Osobní kontakt: Daniela Klosová, každou středu od 10:00 – 11:00 hod, v sídle firmy – Jugoslávská 1809/23, Nový Jičín, tel.č. Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.