- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
z: 29.07 2022
Požadavky: vzdělání elektrotechnického nebo strojírenského směru, IT zkušenosti, ŘP „B“ s praxí, výborná uživatelská znalost PC, samostatnost, manuální zručnost, časová flexibilita, výhodou komunikativní znalost AJ a vyhláška 50
Náplň práce: přípravy, opravy a instalace nápojových a svačinových automatů (manuální i prostřednictvím PC)
Zaměstnanecké výhody: Stravenky (130,– Kč), teplé a studené nápoje na pracovišti zdarma, výborný pracovní kolektiv,sick days, rodinné prostředí
Kontakt: Bc. Jiřina Nováková, telefonicky Po – Pá od 10:00 do 14:00 hod. na č.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.