- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: Zkušenosti s vývojem aplikací, znalost a zkušenosti s .NET, C#, znalost Javascriptu / Typescriptu a ReactJS výhodou, zkušenosti s prací s verzovacími systémy – Git, dovednost vytvářet samostatné knihovny a implementovat API, znalost SQL pro práci s relačními databázemi, týmová práce, komunikační dovednosti, schopnost orientace v cizím kódu.
Technologie, se kterými se u nás setkáte: Frontend – React, React Native, Vue; Backend – C#, Node.js, VB.net; Komunikace – REST API, messaging přes RabbitMQ / Apache Kafka; Databáze – MSSQL, MariaDB, PostgreSQL, Redis; Pipeline – Git, Merge / pull requests, Github Actions; Kontejnerizace – Docker, Kubernetes.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností vzniku PP na dobu neurčitou a platový postup. Nástupní plat dle ověřených znalostí 40–60 tis.
Zaměstnanecké výhody:
max. strav. paušál, pružná pracovní doba, zajímavá oblast činnosti, moderní pracovní prostředí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.