Globus ČR, v.o.s. |
Globus ČR, v.o.s. |
Ústí nad Labem
Ústí nad Labem
- 56 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
Grafton Recruitment s.r.o.
Programátor Průmyslových Řídících Systémů| Dcs| Aplikační Sw
Ústí nad Labem
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máte zkušenosti s programováním průmyslových řídících systémů? Chcete se podílet na tvorbě aplikačních SW od samého začátku instalace?
Náplň práce:
- Návrh a vývoj aplikačního SW pro průmyslové řídicí systémy DCS
- Oživení a uvedení řídicích systémů do provozu, nájezd technologie
- Tvorba projektové dokumentace
- Jednání se zákazníky a subdodavateli
POŽADAVKY:
Co byste měli splňovat:
- 2–3 roky praxe
- Znalost programování DCS / PLC, operátorských panelů a vizualizací
- Znalost průmyslových komunikačních sběrnic (Profibus-DP, Modbus, Interbus, Industrial Ethernet aj.)
- Znalost čtení technické dokumentace
- Schopnost domluvit se německy nebo anglicky
- Chuť dále se vzdělávat a ochotu cestovat
- Schopnost pracovat v týmu i samostatně
- Řidičský průkaz skupiny B
BENEFITY:
- roční výkonové prémie (Vánoční prémie) – 100% jednoho měsíčního platu
- každoroční navyšování mezd
- 25 dní dovolené
- Pružná pracovní doba
- příspěvek zaměstnavatele na stravování
- příspěvek zaměstnavatele na životní investiční připojištění
- notebook, případně mobilní telefon
- sleva na služby poskytované mobilním operátorem i pro rodinné příslušníky
- poukázky Ticket Multi
- věrnostní odměny
- náhradní volno za přesčasy nebo jejich proplacení
- dárkové poukázky
- bonusy za doporučení nového zaměstnance
- program školení – soft/hard skills; online vzdělávání
- příležitost pracovat na projektech v zahraničí
- profesní a kariérní růst
- jazykové kurzy
- občerstvení na pracovišti
- akce pro zaměstnance (vánoční večírek, teambuilding apod.)
- přátelský a mladý kolektiv
