- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
HLEDÁTE STABILNÍ ZAMĚSTNÁNÍ? NEVADÍ VÁM VÍCESMĚNNÝ PROVOZ? JSTE MANUÁLNĚ ZRUČNÍ?
TAK UŽ NEHLEDEJTE A KONTAKTUJTE NÁS!
Hledáme šikovné pracovnice v textilní výrobě. Nemusíte mít žádné zkušenosti s textilní výrobou. Důležitější je pracovitost a chuť si vydělat slušné peníze.
Termín nástupu: IHNED
Místo výkonu: Brno – Černovice
Náplň práce: Nenáročná obsluha výrobních strojů, kontrola tkanin, úprava tkanin…
PRACOVNÍ DOBA:
nebo
NABÍZÍME:
→ mzda: 16 000 – 19 000 Kč
→ možnost výběru záloh za opracované hodiny
→ pravidelnou směnnost
→ zázemí stabilní společnosti
→ práce v čistém prostředí
→ odpovídající finanční ohodnocení
→ bonusy a prémie (docházkový bonus, příspěvek na stravování, příplatky za práci v noci)
→ vstupní lékařská prohlídka zdarma
→ závodní stravování
POŽADUJEME:
→ ochotu pracovat v třísměnném provozu (06.00 – 14.00 – 22.00) nebo nepřetržitém provozu (12-ti hodinové směny 06.00 – 18.00 – 06.00)
→ pracovitost
→ zodpovědnost
→ spolehlivost
→ aktivní přístup k práci
V případě zájmu o tuto pozici nás kontaktujete telefonicky na Zobrazit tel. číslo nebo emailem e-mail přes Rádi se s vámi domluvíme na spolupráci.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.