Obsluha práškové lakovny
- Brno
- Stannah Stairlifts Limited, organizační…
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Brno |
Firma | Pro-Temp spol. s r.o. |
Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Ostatní |
Min. vzdělání | Základní |
Hrubá mzda | 15.000 – 17.999 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Hledáme šikovné pracovnice v textilní výrobě. Nemusíte mít žádné zkušenosti s textilní výrobou. Důležitější je pracovitost a chuť si vydělat slušné peníze.
Termín nástupu: IHNED
Místo výkonu: Brno – Černovice
Náplň práce: Nenáročná obsluha výrobních strojů, kontrola tkanin, úprava tkanin…
PRACOVNÍ DOBA:
NABÍZÍME:
→ mzda: 16 000 – 19 000 Kč
→ možnost výběru záloh za opracované hodiny
→ pravidelnou směnnost
→ zázemí stabilní společnosti
→ práce v čistém prostředí
→ odpovídající finanční ohodnocení
→ bonusy a prémie (docházkový bonus, příspěvek na stravování, příplatky za práci v noci)
→ vstupní lékařská prohlídka zdarma
→ závodní stravování
POŽADUJEME:
→ ochotu pracovat v třísměnném provozu (06.00 – 14.00 – 22.00) nebo nepřetržitém provozu (12-ti hodinové směny 06.00 – 18.00 – 06.00)
→ pracovitost
→ zodpovědnost
→ spolehlivost
→ aktivní přístup k práci
V případě zájmu o tuto pozici nás kontaktujete telefonicky na zobrazit tel. číslo nebo emailem e-mail přes Rádi se s vámi domluvíme na spolupráci.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje