Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Popis pozice:

Pro rodinnou třebechovickou firmu hledám posily do výrobního týmu - stabilní zázemí, práce vhodná i pro ženy!

Práce na 1 směnu - už žádné noční a narušený biorytmus!

Možnost i kratšího úvazku - ideální např. pro maminky, které potřebují ráno doprovodit děti do školky/školy!

Jemná manuální práce - bez zvedání těžkých břemen a zničených zad!

Smlouva přímo do kmene společnosti!!!

Náplň práce:

- drobná manuální činnost ve výrobě

- každé 4 hodiny změna pracovní pozice

- práce dle pokynů mistra

Profil kandidáta:

- SOU vzdělání

- manuální zručnost

- pracovitost a ochota učit se

Nabízíme:

- práci na 1 směnu 6:30 - 15 hodin (s možností zkrácení)

- stabilní zaměstnání s platovým růstem

- 4 týdny dovolené + 3 dny sickdays

- nástupní mzdu 20.000Kč s růstem po zapracování

- placené přesčasy s bonusem

- 13. plat na konci roku

- po ZD stravenkový paušál

Zaujala Vás nabídka? Neváhejte se ozvat nebo se rovnou přihlaste do výběrového řízení přes "odpovědět".

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Pracovník ve výrobě - 1 směna, vhodné i pro ženy!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás