- 27 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Vášeň k jídlu nás spojuje již od roku 1991, dělá z nás mistry ve svém oboru a stále nás to baví. Díky skvělým lidem vykonáváme svou práci poctivě a s úsměvem. Naším cílem je spokojenost zákazníků i zaměstnanců.
Do naší firemní restaurace Saint-Gobain ADFORS Litomyšl hledáme vhodné zaměstnance, kteří doplní náš tým šikovných pracovníků na pozici kuchař/ka. Požadujeme vyučení nebo praxi v oboru, pracovitost a spolehlivost, týmového ducha, chuť učit se něco nového. Práce v nepřetržitém provoze. Nabízíme příjemné a moderní pracovní prostředí se skvělou šéfovou, zajímavé finanční ohodnocení, 25 dní dovolené a po roce příspěvek na penzijní připojištění. V případě zájmu volejte paní Haškovou na tel.č.: Zobrazit tel. číslo nebo pište na: .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.