- 20 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte vzdělání ekonomického směru a praxi na podobné pozici ideálně ve výrobní společnosti? Domluvíte se plynně anglicky? Jste precizní a máte zodpovědný přístup při plnění úkolů?
JAKÁ JE NÁPLŇ PRÁCE?
Zodpovědnost za svěřený segment účetnictví a postupné zapracování se v kompletní účetní agendě
Práce v systému SAP
Spolupráce na účetních uzávěrkách
Další činnosti spojené s finančním účetnictvím
CO VÁM NABÍZÍ FIRMA?
Být součástí rostoucí firmy s možností platového a kariérního růstu
Pružná pracovní doba
Velmi zajímavé a motivující mzdové ohodnocení
Služební notebook, mobilní telefon
5 týdnů dovolené
Příjemné a moderní pracovní prostředí plné výzev
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?