- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Jsme rodinná účetní a daňová kancelář v Brně a pomáháme našim klientům (právnickým i fyzickým osobám) se vším, co se týká účetnictví a daní. Pracujeme v moderních kancelářích, kde kromě faktur a tabulek najdeš i skvělou partu, na kterou se můžeš vždy spolehnout. A pokud tě láká neustále se vzdělávat, máme pro tebe připravená pravidelná odborná školení – u nás se nikdy nebudeš nudit!
Vedení účetnictví a daňové evidence pro naše klienty z různých oborů (každý den nový příběh, každé číslo nový hrdina).
Znalost účetnictví a orientace v daňové evidenci – tohle je tvoje hračka.
Minimálně 2 roky praxe na obdobné pozici.
Znalost DPH, DPPO, DPFO – a jestli ti tyhle zkratky zní jako písnička, máme tě rádi!
Čistý trestní rejstřík, to je samozřejmost.
Spolehlivost, samostatnost, flexibilita a ochota učit se novým věcem.
Práce v malém týmu – ideálně 3-5 lidí, takže žádné nekonečné porady.
Řidičský průkaz sk. B (nebo nevadí, máme to v dosahu veřejné dopravy).
Znalost mzdového účetnictví a AJ je výhodou, ale ne podmínkou.
Možnost spolupráce na ŽL.
Odborné vedení daňových poradců zapsaných v Komoře DP ČR – u nás se rozhodně nenudíš.
Motivující finanční ohodnocení (protože víme, že skvélé výsledky si zaslouží adekvátní odměnu).
Průběžná odborná školení, protože chceme, abys pořád rostla/rostl.
Flexibilní pracovní dobu – máme práci, ne dress code.
Příjemné pracovní prostředí rodinné firmy v nových kancelářích (a to není jen reklamní kec, fakt se nám tu líbí).
Skvělý tým kolegů (ať už jsi ranní ptáče nebo noční sova, zapadneš u nás).
Možnost kariérního postupu (protože růst je cool).
Osobní přístup k zaměstnancům (nejsme žádní roboti).
Čokoláda, káva, čaj, müsli a oříškový bar na snídani (nikdy víc hladoví na schůzkách).
Relaxační aktivity v ČR i v zahraničí (nejen počítat, ale i odpočívat).
Bezplatné parkování a veřejná doprava na dosah.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.