- 41 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme česká rodinná firma z Olomouce. Na trhu s povrchovými úpravami kovů působíme 32 let. Považujeme se za spolehlivého zaměstnavatele. K zaměstnancům se chováme férově. Největším oceněním je, když jsou zaměstnanci hrdí na nás a my na ně.
Do zinkovny hledáme fyzicky zdatné muže, kteří nemají strach z namáhavější práce.
obsluha a kontrola chodu automatické závěsové linky
navěšování a svěšování výrobků na katodovou tyč
zadávání dat do počítače linky
první kontrola kvality – vzhledu zboží
označování zboží na paletách
balení výrobků a předání k expedici
z důvodu dodržení hygienických limitů není práce vhodná pro ženy
fyzická zdatnost
ochota naučit se složitější operace a postoupit tak na vyšší kariérní stupeň
nástup možný ihned
zaučení na práci operátora
vzdělávání a kariérní rozvoj
mzda 26 700 až 34 200 Kč
13. plat
příspěvek na stravné 100 Kč/den
příspěvek na penzijní/životní připojištění až 12 000 Kč ročně
příspěvek na ubytování a dopravu – pro cizince a vzdálené zaměstnance
mimořádné odměny za inovace, odpracované roky, jubilea
pracovní smlouva na 1 rok a následné prodloužení na dobu neurčitou
pracovní doba 37,5 hod. týdně
třísměnný provoz
přátelský a neformální kolektiv
dobrá dostupnost MHD i vlastním automobilem

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.