- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme česká rodinná firma z Olomouce. Na trhu s povrchovými úpravami kovů působíme 32 let. Považujeme se za spolehlivého zaměstnavatele. K zaměstnancům se chováme férově. Největším oceněním je, když jsou zaměstnanci hrdí na nás a my na ně.
Do zinkovny hledáme fyzicky zdatné muže, kteří nemají strach z namáhavější práce.
obsluha a kontrola chodu automatické závěsové linky
navěšování a svěšování výrobků na katodovou tyč
zadávání dat do počítače linky
první kontrola kvality – vzhledu zboží
označování zboží na paletách
balení výrobků a předání k expedici
z důvodu dodržení hygienických limitů není práce vhodná pro ženy
fyzická zdatnost
ochota naučit se složitější operace a postoupit tak na vyšší kariérní stupeň
nástup možný ihned
zaučení na práci operátora
vzdělávání a kariérní rozvoj
mzda 26 700 až 34 200 Kč
13. plat
příspěvek na stravné 100 Kč/den
příspěvek na penzijní/životní připojištění až 12 000 Kč ročně
příspěvek na ubytování a dopravu – pro cizince a vzdálené zaměstnance
mimořádné odměny za inovace, odpracované roky, jubilea
pracovní smlouva na 1 rok a následné prodloužení na dobu neurčitou
pracovní doba 37,5 hod. týdně
třísměnný provoz
přátelský a neformální kolektiv
dobrá dostupnost MHD i vlastním automobilem

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.