- 42 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho klienta, společnost zabývající se modernizací a stavbou železničních tratí, stanic a vleček, hledáme:
ROZPOČTÁŘE/KU
Kalkulace cen stavebních prací
Vyhodnocuje stavební zakázky
Realizuje a eviduje a kontroluje dokumentaci stavebních zakázek
Sestavuje a aktualizuje data interní databáze dodavatelů
Komunikuje s úřady státní správy
Posuzuje nabídky nových materiálů a zpracovává návrh na jejich zařazení k firemnímu využití
Min. středoškolské vzdělání stavebního směru (nejlépe dopravní stavitelství)
Předchozí zkušenost na obdobné pozici výhodou
Znalost rozpočtových programů
Čtení technické dokumentace
Komunikační dovednosti
Řidičský průkaz sk. „B“ – aktivní řidič
Samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, schopnost organizace práce
Výhodou bude, pokud budete umět
Programy KROSS, ASPE, EXCEL
Přátelské pracovní prostředí
Výuku Aj na pracovišti v rámci pracovní doby
5 týdnů dovolené
Roční odměny
Stravenkový paušál
Dorovnání nemocenské do výše základní mzdy
Výhodně tarify mobilního operátora i pro rodinné účastníky
Příspěvek na penzijní připojištění
Multisport karta
Zvýhodněný nákup nového automobilu
Nástup možný IHNED

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.