- 110 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost SIROWA se řadí mezi největší distributory kosmetiky v Evropě a dnes působí hned v osmi evropských zemích.
Do našeho portfolia patří mnoho značek selektivní kosmetiky (Hugo Boss, Chloé, Gucci, Tiffany & Co., Calvin Klein, Helena Rubinstein a další), profesionální vlasové kosmetiky (Wella, Sebastian, Londa) či retailu (Wellaflex, Reebok, John Frieda a další).
Neustále také rosteme díky rozšiřování portfolia produktů a značek, zvyšování pokrytí a budování dlouhodobých vztahů s partnery.
V současné době do našeho teamu backoffice/IT hledáme kolegu nebo kolegyni který/á bude mít na starost naše firemní IT. Bude poskytovat podporu pro kolegy v Česku, Slovensku a Maďarsku a podporovat tým IT vedený z Polska a Litvy. Primárně se budeš starat o rozvoj a efektivní využití IT na našich pobočkách, skladu či vlasovém studiu. Hledáme na tuto pozici jak studenta, tak třeba čerstvého absolventa střední nebo vysoké školy se zájmem o vzdělání a zkušenost v IT v mezinárodní společnosti. Samozřejmě mezi sebou rádi přivítáme i zkušenějšího kolegu či kolegyni. Práce je koncipována jako full time job, ale jsme schopni se domluvit i na jiném formátu či rozsahu.
Budeme se těšit na tvůj životopis!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.