- 60 000 – 62 000 Kč
- Plný úvazek
Produktový manažer
Jako Produktový manažer u nás budete mít na starosti výběr spotřebičů pro český a slovenský trh. Budete sestavovat přehledy o trhu, provádět porovnání konkurenčních produktů, konzultovat ceny s obchodním oddělením a spolupracovat s oddělením zákaznické podpory.
Komplexní péče o svěřené produktové portfolio a odpovědnost za jeho výkon
Zavádění nových produktů na trh, monitorování konkurence, analýza trhu
Spolupráce s obchodním týmem na tvorbě řešení pro zákazníky a plánování cenové strategie
Školení technického týmu ohledně produktů a příprava podpůrných materiálů
Jednání s firmami, spoluvytváření strategií pro marketingové kampaně
Minimálně středoškolské vzdělání, výhodou je zaměření na ekonomii, techniku nebo marketing
Komunikativní znalost angličtiny
Pokročilou znalost MS Excel a PowerPointu
Aktivního řidiče
Analytické, organizační a komunikační schopnosti
Zájem o inovace a technologie a chuť přicházet s novými řešeními
25 dní dovolené
Zaměstnanecké slevy na naše produkty
Zvýhodněné mobilní tarify (i pro rodinné příslušníky)
A další zaměstnanecké benefity
V případě zájmu mi zašlete prosím Vaše CV. Obratem se s Vámi spojíme a budeme Vás informovat o dalším průběhu výběrového řízení.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.