- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Produktový manažer
Jako Produktový manažer u nás budete mít na starosti výběr spotřebičů pro český a slovenský trh. Budete sestavovat přehledy o trhu, provádět porovnání konkurenčních produktů, konzultovat ceny s obchodním oddělením a spolupracovat s oddělením zákaznické podpory.
Komplexní péče o svěřené produktové portfolio a odpovědnost za jeho výkon
Zavádění nových produktů na trh, monitorování konkurence, analýza trhu
Spolupráce s obchodním týmem na tvorbě řešení pro zákazníky a plánování cenové strategie
Školení technického týmu ohledně produktů a příprava podpůrných materiálů
Jednání s firmami, spoluvytváření strategií pro marketingové kampaně
Minimálně středoškolské vzdělání, výhodou je zaměření na ekonomii, techniku nebo marketing
Komunikativní znalost angličtiny
Pokročilou znalost MS Excel a PowerPointu
Aktivního řidiče
Analytické, organizační a komunikační schopnosti
Zájem o inovace a technologie a chuť přicházet s novými řešeními
25 dní dovolené
Zaměstnanecké slevy na naše produkty
Zvýhodněné mobilní tarify (i pro rodinné příslušníky)
A další zaměstnanecké benefity
V případě zájmu mi zašlete prosím Vaše CV. Obratem se s Vámi spojíme a budeme Vás informovat o dalším průběhu výběrového řízení.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.