- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Produktový manažer
Jako Produktový manažer u nás budete mít na starosti výběr spotřebičů pro český a slovenský trh. Budete sestavovat přehledy o trhu, provádět porovnání konkurenčních produktů, konzultovat ceny s obchodním oddělením a spolupracovat s oddělením zákaznické podpory.
Komplexní péče o svěřené produktové portfolio a odpovědnost za jeho výkon
Zavádění nových produktů na trh, monitorování konkurence, analýza trhu
Spolupráce s obchodním týmem na tvorbě řešení pro zákazníky a plánování cenové strategie
Školení technického týmu ohledně produktů a příprava podpůrných materiálů
Jednání s firmami, spoluvytváření strategií pro marketingové kampaně
Minimálně středoškolské vzdělání, výhodou je zaměření na ekonomii, techniku nebo marketing
Komunikativní znalost angličtiny
Pokročilou znalost MS Excel a PowerPointu
Aktivního řidiče
Analytické, organizační a komunikační schopnosti
Zájem o inovace a technologie a chuť přicházet s novými řešeními
25 dní dovolené
Zaměstnanecké slevy na naše produkty
Zvýhodněné mobilní tarify (i pro rodinné příslušníky)
A další zaměstnanecké benefity
V případě zájmu mi zašlete prosím Vaše CV. Obratem se s Vámi spojíme a budeme Vás informovat o dalším průběhu výběrového řízení.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.