- 54 100 – 70 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Produktový manažer
Jako Produktový manažer u nás budete mít na starosti výběr spotřebičů pro český a slovenský trh. Budete sestavovat přehledy o trhu, provádět porovnání konkurenčních produktů, konzultovat ceny s obchodním oddělením a spolupracovat s oddělením zákaznické podpory.
Komplexní péče o svěřené produktové portfolio a odpovědnost za jeho výkon
Zavádění nových produktů na trh, monitorování konkurence, analýza trhu
Spolupráce s obchodním týmem na tvorbě řešení pro zákazníky a plánování cenové strategie
Školení technického týmu ohledně produktů a příprava podpůrných materiálů
Jednání s firmami, spoluvytváření strategií pro marketingové kampaně
Minimálně středoškolské vzdělání, výhodou je zaměření na ekonomii, techniku nebo marketing
Komunikativní znalost angličtiny
Pokročilou znalost MS Excel a PowerPointu
Aktivního řidiče
Analytické, organizační a komunikační schopnosti
Zájem o inovace a technologie a chuť přicházet s novými řešeními
25 dní dovolené
Zaměstnanecké slevy na naše produkty
Zvýhodněné mobilní tarify (i pro rodinné příslušníky)
A další zaměstnanecké benefity
V případě zájmu mi zašlete prosím Vaše CV. Obratem se s Vámi spojíme a budeme Vás informovat o dalším průběhu výběrového řízení.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.