- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
V současné době hledám vhodného kandidáta, který má zkušenosti v oblasti strojní či auto-moto výroby, kandidáta, který by byl víceméně kombinací kandidáta, který je vedoucím směny cca do 10 lidí a následně se věnuje výměně forem. V současné době pracujeme ve směnném provozu od neděle do pátku ve 12hodinových směnách (v průměru 3 dny práce, 2 dny volna) na pozici:
TEAM LEADER/MISTR - FORMÍŘ - 35.-40.000CZK - NÁSTUP IHNED/DLE DOMLUVY
vedení menšího týmu lidí
výměna forem
práce ve směnném provozu
komunikace v rámci výroby
spolupráce napříč firmou
min. SOU vzdělání
zkušenosti v rámci výrobní či auto-moto společnosti
zkušenosti s vedením menšího týmu výhodou
manuální zručnost
technická znalost
ochota práce ve směnném provozu
nabízíme stabilní prostředí výrobní společnosti
odpovídající platové ohodnocení
nástup možný ihned
příspěvěk na stravování, penzijní připojištění
příplatky dle zákoníku práce
odměny
4 týdny dovolené a mnoho dalšího

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.