- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme přední českou zasilatelskou společností se sídlem v Českých Budějovicích zabývající se již od roku 1991 přepravou kusových zásilek formou sběrné služby. Naší předností je dlouhodobě fungující kvalitní stabilní partnerská zahraniční síť, vybudovaný český vnitrostátní přepravní systém FOFR, zajišťujeme komplexní servis včetně skladování. Náš zkušený tým nabízí zákazníkům individuální osobní přístup a kvalitní servis, na který jsme všichni hrdí. Budeme rádi, pokud se připojíte k našemu týmu!
Nástup možný ihned.
Hledáme zaměstnance, který má zájem výhradně o dlouhodobou spolupráci.
Prosíme o zaslání písemného strukturovaného životopisu v odpovědi na tento inzerát, v případě kladného posouzení Vás přizveme k osobnímu pohovoru.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.