- 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V naší korejské společnosti GS Caltex Czech, s.r.o. se specializujeme na výrobu kompozitního polypropylenového granulátu pro výrobu automobilových komponentů nebo dílů pro domácí spotřebiče.
Do našeho Nákupního oddělení hledáme nového kolegu/kolegyni.
Nejcennějším aktivem a klíčem k úspěchu společnosti jsou naši lidé. Proto je péče o naše zaměstnance pro nás prioritou.
V GS Caltex Czech si zakládáme na přátelské firemní kultuře a otevřené komunikaci. Snažíme se vytvářet prostředí, ve kterém se naši zaměstnanci cítí dobře a jsou spokojeni.
Kromě pravidelné mzdy a stability pracovního místa poskytujeme řadu benefitů:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.