Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Randstad HR Solutions s.r.o. |
Randstad HR Solutions s.r.o. |
Brno
Brno
- 33 500 – 34 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
dnešní
O nás
Jsme předním světovým výrobcem vodicích čepů do automobilů, dodáváme součástky do 1/3 vyrobených aut na celém světě. Od roku 2004 jsme členem mezinárodní skupiny LISI, s mateřskou společností ve Francii. Sídlo společnosti máme v Čejči (okres Hodonín) a v tomto regionu patříme k významným zaměstnavatelům s dlouhou tradicí.
Aktuálně hledáme do našeho Finančního oddělení zkušeného kolegu/kolegyni na pozici Finanční a výrobní controller/ka.
Náplň práce:
- Měsíční reporting zahraniční matce a vedení společnosti
- Příprava podkladů pro Forecast a Budget
- Zpracování ekonomických rozborů a finančních analýz, tvorba nákladových kalkulací
- Kontrola a rozbor nákladů, optimalizace nákladů, návrhy nápravných opatření a zlepšení
- Spolupráce při tvorbě finančních výkazů (finančního plánu, účetní uzávěrky apod.)
- Kontrola dodržování interních předpisů, návrhy nových metod a kontrolních mechanismů
- Spolupráce s dalšími odděleními společnosti, s daňovým poradcem a auditorem
Co od Vás očekáváme:
- SŠ/VŠ s praxí a zkušenostmi na této pozici
- Znalosti z oblastí ekonomiky podnikatelského subjektu a tvorby kalkulací, rozpočtů
- Anglický jazyk
- Pečlivost, analytické myšlení, spolehlivost
- Velmi dobrou znalost práce s MS Office, ovládání pokročilých nástrojů v MS Excel, schopnost práce s daty
- Týmovou práci
Co Vám můžeme nabídnout:
- Nadstandartní finanční ohodnocení
- Zázemí stabilní nadnárodní společnosti s dlouholetou tradicí
- Notebook, mobil
- Skvělý kolektiv pracovníků a podporu ze strany vedení
- 25 dní dovolené
- Pružnou pracovní dobu
- Finanční a benefitní bonusy (docházkový bonus, bonusy spojené s výsledky společnosti, výhodné stravenky, dotované občerstvení, apod.)
- Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění po dvou letech práce
- Odborné a jazykové kurzy hrazené zaměstnavatelem
- Zaměstnanecké akce (vánoční večírek, letní grilování, Family Day,…)
Nástup co nejdříve či dohodou.
Benefity
- Finanční bonusy a prémie
- Firemní akce
- Pružná pracovní doba
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Přátelské prostředí
- Závodní stravování
- Občerstvení na pracovišti
