- 18 000 – 22 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Přijmeme větší počet zaměstnanců se zkušenostmi v oboru pro výkon služby na pozici STRÁŽNÝ v logistickém aréalu, který se nachází v okolí Prahy se zajištěnou každodenní firemní dopravou na místo výkonu práce a z místa výkonu práce zpět na místo vyzvednutí.
POPIS PRACOVNÍ NÁPLNĚ:
1.) Recepce
- klíčové hospodářství
- zakládání jednoduché administrativy
- shromaždování informací z mimořádných událostí od ostatních zaměstnanců
- kooperace s velitelem směny
2.) Pochůzková činnost
- vizuální kontrola objektu
- provádění namátkových dechových zkoušek zaměstnancům objektu
- kontrola uzamčených skříněk
- předávání informací pověřené osobě
3.) Kontrola vykládek/nakládek
- hlášení závozů
- plombování kamionů
- kontrola závozů, prevence přijetí závadného zboží
- kooperace s velitelem směny
SLUŽBY:
Denní - 6:00 - 18:00
Noční - 18:00 - 6:00
- čistý výpis RT
- perfektní znalost českého jazyka
- smluvní vztah – DPP
- stabilní pracovní pozici po dobu celého roku
- možnost týdenních záloh ve výši 50% z odpracovaných hodin předchozího týdne
- mobilní tarif
- karta multisport
- výplata k 20. následující měsíc
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.