- 80 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Člověk musí být v práci rád. A k tomu potřebuje v první řadě fajn kolektiv a pocit, že to, co dělá, má smysl. Máme jasnou vizi, kterou se společně snažíme naplnit, jedeme v tom zkrátka všichni.
Aktuálně hledáme nové kolegy na pozici Manager prodeje do pražské prodejny na Stodůlkách.
Čeká Vás každodenní práce se zákazníky, ale i kolegy. Budete plně zastupovat vedoucího prodejny v jeho nepřítomnosti(cca 4 dny v týdnu). Jako první se dozvíte o novinkách v sortimentu a bude zodpovídat za jejich správné vystavení a nadekorování. Zároveň budete mít možnost prosadit změny a inovace, které nám společně pomohou růst.
Nemine Vás lehká administrativa v podobě reportů a zpracování statistik. Ze začátku se vším pomůžeme, později budeme potřebovat Vaši samostatnost.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.