Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Hledáme do týmu talentovaného kolegu/gyni pro mezinárodní maloobchodní řetězec prodávající „vše pro domov“ v Kolíně.
✓ Máš drive a baví Tě obchod?
✓ Jsi usměvavý, plný energie a přátelský?
✓ Máš zkušenost s vedením lidí a zodpovědnost?
✓ Rád by jsi pracoval v příjemném prostředí mezinárodní, stabilní společnosti?
✓ Pokud jsi na vše odpověděl ANO, pak jsi náš člověk! ✓
► Zástupce manažera nejen zodpovídá za chod a výsledky prodejny, ale je její plnou součástí od prodeje na pokladně až po doplňování zboží.
► Na prodejně je velmi přátelský kolektiv, hledáme tedy někoho, kdo sem perfektně zapadne. Víme totiž, že sympatický dojem a pozitivní energie jsou v prodeji klíčovými.
► Zástupce je pravou rukou manažera prodejny, v jeho nepřítomnosti plným zástupcem. Proto hledáme někoho, kdo má s vedením lidí zkušenost.
A co Ti nabízíme?
→ Atraktivní platové ohodnocení + bonusy na základě výsledků
→ Silnou firemní kulturu založenou na tradici
→ Možnost rozvíjet se a na míru šité praktické školení
→ Zaměstnanecké slevy na zboží
→ Stravenky
→ Možnost firemního postupu
→ A hlavně! Příjemné, přátelské prostředí kam budeš do práce chodit rád
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.