- 70 800 – 83 300 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máš výbornou angličtinu a chuť pracovat ve financích?
Baví Tě pracovat na zajímavých finančních projektech?
Mezinárodní firma hledá možná právě Tebe!
Hledáš možnost využití cizího jazyka (případně více cizích jazyků) a taky možnost pracovního růstu do budoucna…?
Pozice Junior Financial Analyst je určená jak pro absolventy VŠ, tak i kandidáty s profesní praxí.
Práce je:
Práce by měla umožnit zaměstnanci získat nezbytné znalosti v oblasti finančních analýz, ekonomických ukazatelů, mezinárodních projekteů, produktové terminologie a pochopit vnitřní chod podniku, aby se po nějakém čase byl člověk schopen orientovat samostatně a problematice rozumět.
POŽADAVKY:
Měl/a bys mít:

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.