SPECIALISTA PRO FINANČNÍ REPORTING A ANALÝZY - vhodné i pro absolventy

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte znalost anglického jazyka, vystudovanou VŠ v oboru informačních technologií a znalost Microsoft BI tools? Pokud ano, pošlete nám své CV.

Vaší náplní práce bude:

  • zodpovědnost za služby a technologie, které jsou využívány k podpoře finančních a řídících procesů ve společnosti
  • řešení případných problémů
  • kooperace a řešení požadavků ze strany zákazníků
  • školení koncových uživatelů
  • spolupráce na nových projektech

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání
  • anglický jazyk na plynulé úrovni
  • znalost Microsoft BI tools, pripadne znalost Hyperion BI tools
  • aktivní přístup
  • ochota učit se novým věcem
  • schopnost řešit problémy
  • schopnost samostatné práce i práce v týmu

Výhodou:

  • znalost Oracle EPM nástroje
  • ETL procesů

BENEFITY:

  • individuální finanční podmínky
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost home office
  • stravenky
  • příspěvek na životní pojištění
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • anglické lekce
  • pružná pracovní doba
  • parkovací místo v blízkosti kanceláře
  • mezinárodní prostředí
  • teambuildingové aktivity
  • občerstvení na pracovišti
  • nemáme dress code

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Karlova pekárna s.r.o. | Karlova pekárna s.r.o. | Tišnov Tišnov
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Povrly Copper Industries a.s. | Povrly Copper Industries a.s. | Povrly Povrly
  • 15 000 – 17 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
METRIE spol. s r.o. | METRIE spol. s r.o. | Loštice Loštice
  • 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
PROFIZOO s.r.o. | PROFIZOO s.r.o. | Čáslav Čáslav
  • 20 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Střední odborné učiliště DAKOL, s.r.o. | Střední odborné učiliště… | Havířov Havířov
  • od 8 250 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
PROFIZOO s.r.o. | PROFIZOO s.r.o. | Čáslav Čáslav
  • 15 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
ASSA ABLOY Opening Solutions CZ s.r.o. | ASSA ABLOY Opening Solutions… | Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI