- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Potřebujete na měsíc zajímavou brigádu? čtěte:
Hledám šikovného, aktivního člověka, který bude mít měsíc na starost Děčínsko, dostane služební automobil a bude jezdit k zákazníkům a fyzicky pracovat :-)
Pro koho? pro COCA COLU! Tento zaměstnanec bude objíždět jednotlivé prodejny a stanoviště a pomáhat obchodním zástupcům, při montáži displayů, inventuře chladniček na nápoje a celkově se starat o design dle norem klienta.
POŽADAVKY:
Jediné co po Vás chceme, je aktivní zodpovědný přístup! Ochotu cestovat, logicky uvažovat, fyzicky pracovat a být milý a asertivní.
řidičský průkaz sk. B a spousty najetých kilometrů, přeci jen Vám svěříme služební vůz.
BENEFITY:
odměna: 90 Kč/hod.
služební automobil
místo pracoviště: Děčín a okolí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.