✅ Stálá podpora – zkušení mentoři s Tebou budou, kdykoliv budeš potřebovat.
✅ Přátelské prostředí – inspirativní tým, který Tě vždy podpoří.
✅ Skvělé benefity – od finančních bonusů po vzdělávací workshopy a firemní akce.
✅ Stabilita a důvěra – správa 2 miliard Kč a spolupráce s desítkami pojišťoven a bank.
✅ Inovace – zapojujeme se do projektů, které mají smysl a přinášejí radost.
💬 Máš skvělé komunikační dovednosti a budování vztahů Tě baví!
🔝 Máš ambice růst a touhu posouvat své hranice.
💪 Chceš mít kontrolu nad svým příjmem a kariérou – ovlivňuj svůj úspěch!
🤝 Rád/a poznáváš nové lidi a buduješ si osobní značku.
📚 Zkušenosti v oboru nejsou nutné, důležité jsou vysoké cíle a ochota učit se!
⚡️ Akvizice nových klientů – objevuj příležitosti a rozšiřuj naši klientskou základnu.
⚡️ Budování a vedení týmu – vybuduj svůj vlastní tým, případně i pobočku.
⚡️ Vysoká samostatnost – rozhoduj dle sebe o svých projektech a pracovním směru.
⚡️ Nepřetržitý rozvoj – školení a mentoring od zkušených profesionálů
⚡️ Flexibilní pracovní doba – přizpůsob si práci podle svého rytmu a životního stylu.
⚡️ Vize vlastní kanceláře – možnost vést svůj vlastní tým a znásobit své příjmy
💰 Výdělek přes 100 000 Kč měsíčně po prvním roce – máme osobní zkušenosti našich členů!
🕒 Flexibilita – pracuj odkudkoli s vlastní časovou svobodou.
🤝 Silná podpora týmu – vždy najdeš někoho, kdo Tě podpoří v růstu.
🎯 Specializace na míru – zaměř se na akvizice, péči o klienty nebo budování firmy.
🚗 Benefity jako vůz za zvýhodněnou cenu, levné volání, zvýhodněné cestování a další.
🏠 Možnost práce z domova s velkou mírou svobody.
📈 Kariérní růst až na manažerskou pozici s vlastním týmem.
🏢 Podíl ve firmě na ředitelské pozici, včetně vyplácení dividend!
Budujeme komunitu lidí🙌🏼, kteří chtějí dosáhnout finanční stability a realizovat si své osobní cíle. Sestavujeme finanční plány na míru, identifikujeme skryté hrozby ve stávajících smlouvách a poskytujeme efektivnější alternativy díky spolupráci s předními pojišťovnami a bankami.
💥 Pokud jsi připraven/a na výzvu a chceš budovat svoji kariéru, přidej se k nám! 💥
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Přátelské prostředí