✅ Stálá podpora – zkušení mentoři s Tebou budou, kdykoliv budeš potřebovat.
✅ Přátelské prostředí – inspirativní tým, který Tě vždy podpoří.
✅ Skvělé benefity – od finančních bonusů po vzdělávací workshopy a firemní akce.
✅ Stabilita a důvěra – správa 2 miliard Kč a spolupráce s desítkami pojišťoven a bank.
✅ Inovace – zapojujeme se do projektů, které mají smysl a přinášejí radost.
💬 Máš skvělé komunikační dovednosti a budování vztahů Tě baví!
🔝 Máš ambice růst a touhu posouvat své hranice.
💪 Chceš mít kontrolu nad svým příjmem a kariérou – ovlivňuj svůj úspěch!
🤝 Rád/a poznáváš nové lidi a buduješ si osobní značku.
📚 Zkušenosti v oboru nejsou nutné, důležité jsou vysoké cíle a ochota učit se!
⚡️ Akvizice nových klientů – objevuj příležitosti a rozšiřuj naši klientskou základnu.
⚡️ Budování a vedení týmu – vybuduj svůj vlastní tým, případně i pobočku.
⚡️ Vysoká samostatnost – rozhoduj dle sebe o svých projektech a pracovním směru.
⚡️ Nepřetržitý rozvoj – školení a mentoring od zkušených profesionálů
⚡️ Flexibilní pracovní doba – přizpůsob si práci podle svého rytmu a životního stylu.
⚡️ Vize vlastní kanceláře – možnost vést svůj vlastní tým a znásobit své příjmy
💰 Výdělek přes 100 000 Kč měsíčně po prvním roce – máme osobní zkušenosti našich členů!
🕒 Flexibilita – pracuj odkudkoli s vlastní časovou svobodou.
🤝 Silná podpora týmu – vždy najdeš někoho, kdo Tě podpoří v růstu.
🎯 Specializace na míru – zaměř se na akvizice, péči o klienty nebo budování firmy.
🚗 Benefity jako vůz za zvýhodněnou cenu, levné volání, zvýhodněné cestování a další.
🏠 Možnost práce z domova s velkou mírou svobody.
📈 Kariérní růst až na manažerskou pozici s vlastním týmem.
🏢 Podíl ve firmě na ředitelské pozici, včetně vyplácení dividend!
Budujeme komunitu lidí🙌🏼, kteří chtějí dosáhnout finanční stability a realizovat si své osobní cíle. Sestavujeme finanční plány na míru, identifikujeme skryté hrozby ve stávajících smlouvách a poskytujeme efektivnější alternativy díky spolupráci s předními pojišťovnami a bankami.
💥 Pokud jsi připraven/a na výzvu a chceš budovat svoji kariéru, přidej se k nám! 💥
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Přátelské prostředí
