- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Požadujeme:předpokládáme splnění předpokladů pro výkon činnosti pedagogického pracovníka vyplývajících z §3 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovních, nabízíme ČÁSTEČNÝ či plný pracovní úvazek, výuku v různých ročnících 1. i 2. stupně,kvalifikace pro výuku dalšího předmětu vítána (výchova k občanství, další cizí jazyk,matematika,zeměpis), požadujeme plnou odbornou kvalifikaci dle §7 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovních, ochotu se dále vzdělávat a rozvíjet, poznávat nové věci, pozitivní a příjemné vystupování, dobré komunikační dovednosti. Zaměstnanecké výhody: podmíky odměňování – dle platných platových tarifů určených pro pedagogické pracovníky.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.