Administrativní referent (částečný úvazek) -165Kč / hod

Hluboká nad Vltavou
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Nadační fond Bez Bariér – pobočka Hradec Králové

Jsme nadační fond zaměřený na bourání bariér ve vzdělávání a podporu přeshraniční spolupráce napříč generacemi. Naše hlavní hodnoty jsou inkluze, inovace a spolupráce. Vytváříme přátelské a otevřené pracovní prostředí, kde každý má možnost růstu a rozvoje.

Hledáme pečlivého a samostatného člověka, který se nebojí komunikace ať už po telefonu, osobní či emailové. Bude mít přehled, zorganizuje věci, a zajistí, že kancelář funguje hladce každý den.

Tato pozice je vhodná pro zkrácený úvazek – ideální pro rodiče malých dětí, studenty nebo osoby se zdravotním omezením.

📍 Co bude náplní Vaší práce?

  • samostatné administrativní a organizační zajištění chodu kanceláře
  • vyřizování a organizace telefonické i e-mailové komunikace
  • vedení a správa dokumentace, archivace, podklady pro účetnictví
  • domlouvání schůzek, příprava materiálů, podpora týmu
  • komunikace s partnery, dodavateli a klienty
  • koordinace běžného provozu

✅ Co od Vás očekáváme?

  • samostatnost, pečlivost, organizovanost a spolehlivost
  • dobré komunikační a organizační schopnosti, příjemné vystupování
  • základní znalosti práce na počítači (e-mail, Word, Excel)
  • zkušenost s administrativou výhodou
  • anglický jazyk není požadován
  • řidičský průkaz sk. B výhodou

🎯 Co nabízíme?

  • Zkrácený úvazek - poloviční
  • Vhodné pro rodiče malých dětí, studenty, osoby se zdravotním omezením
  • Možnost přizpůsobení pracovní doby
  • smysluplnou a samostatnou práci v neziskovém sektoru
  • zázemí stabilní a přátelské organizace
  • zaškolení a podporu během zapracování
  • dlouhodobou spolupráci
  • odpovídající finanční ohodnocení

Benefity

  • Práce z domova
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zvýhodněné půjčky
  • Zálohy ze mzdy
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.