- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Umíte číst výkresy, orientujete se v normách a znáte technologie odpovídající vaší pozici? Hledáme nového kolegu se smyslem pro odpovědnost, který chce pracovat v unikátním oboru jaderné energetiky. Ve ŠKODA JS si zakládáme na kvalitně odvedené práci a precizním výsledku. Za více než 65 let působení v oboru jsme se vypracovali do pozice evropské špičky jaderného strojírenství.
Vaše budoucí práce / hlavní pracovní činnosti:
Obsluha CNC vodního paprsku včetně přípravy rozřezových plánů v programu IGEMS. Manipulace s řezaným materiálem ( příprava plechu na stroji, očištění vyřezaných dílů a jejich uložení).
Co byste měl/a umět:
o SOU ve strojírenském oboru
o Programování CNC strojů
o Kreslení v CAD systému
o Praxe v oboru – výhodou
o Čtení výkresové dokumentace
o Orientace v normách
o Jeřábnické a vazačské zkoušky – výhodou
o Pečlivost, samostatnost i schopnost pracovat v týmu
o Zájem o obor a chuť odvádět dobrou práci
Zaměstnanecké výhody
o Zkrácená pracovní doba 7,5 hod /den
o 5 týdnů dovolené
o 3 dny SICK DAYS
o Pravidelné vzdělávání a školení
o Práce v příjemném prostředí
o Příspěvek na stravování cca 10 000,– Kč/rok v jídelně ŠKODA JS
o 14 400,– Kč/rok příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP
o 15 600,– Kč/rok – Pluxee benefitní karta

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.