Třídič/ka a balič/ka lahví, Úsobrno

Úsobrno
32.000 – 36.000 Kč
Plný úvazek
Firma
SKLÁRNY MORAVIA, akciová společnost
Lokalita
Úsobrno 79, Úsobrno (Blansko), 679 39 Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Kontakt
Ing. Pavla Sekaninová, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme Sklárny Moravia a vyrábíme prémiové obalové sklo. Máme bezmála dvěstěletou tradici a naše lahve najdete po celém světě. 

Hledáte zajímavou práci v ojedinělém oboru? Přidejte se k nám!

Do našeho týmu hledáme pracovníky na pozici Třídič/ka a balič/ka lahví

Co bude vaší náplní práce?

  • Třídění a balení vyrobených lahví – obalového skla.

Koho hledáme?

Možná právě vás...pokud jste:

  • Ochotný/á pracovat v nepřetržitém provozu – 7,5 h směny
  • Zodpovědný/á
  • Spolehlivý/á
  • Máte aktivní přístup k práci

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Dobré a motivující finanční ohodnocení v návaznosti na výsledky
  • 25 dní dovolené
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření (až 13.080 Kč/rok)
  • Příspěvek na stravování
  • Zvýhodněné simkarty pro vás i vaši rodinu
  • Odměny za pracovní výročí
  • Příspěvek na dovolenou
  • Účast na firemních akcích

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

SKLÁRNY MORAVIA, akciová společnost
Úsobrno 79
679 39 Úsobrno

IČO: 16343646
Datová schránka: 9x2gbj9
Další informace:
GPS: 49.583211176313,16.767289526835,
S-JTSK: -582070.14 -1119069.43, RUIAN: 78860369

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

SKLÁRNY MORAVIA, akciová společnost, 79, 67939 Úsobrno - Úsobrno, IČO 16343646

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?