- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme AGRICO, s.r.o., společnost zaměřená na prodej a servis zemědělské, lesní, komunální a zahradní techniky. Nabízíme traktory, manipulátory, závěsné stroje i široký sortiment náhradních dílů. Součástí našich služeb je profesionální záruční i pozáruční servis a odborné zázemí pro zákazníky z oblasti zemědělství, lesnictví i komunálních služeb.
Kdo jsme a co děláme 🚜
Jsme AGRICO, s.r.o. – už 33 let pomáháme zákazníkům najít, opravit a udržovat techniku, která jim dělá práci lehčí. Jsme menší firma s přátelským kolektivem o 30 lidech. Nabízíme prodej, servis a náhradní díly na zahradní, komunální, lesní i zemědělskou techniku. Působíme v Královéhradeckém a Pardubickém kraji a zakládáme si na osobním přístupu ke každému zákazníkovi i zaměstnanci.
Do našeho týmu hledáme člověka, který se nebojí obchodovat, má rád techniku a baví ho práce s lidmi.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.