- 32 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vlasová klinika (www.vlasovaklinika.cz) je zcela jedinečný, originální a dynamicky se rozvíjející franšízový koncept kosmetického salonu, který je zaměřený na péči o vlasovou pokožku. Vlasová klinika poskytuje svým klientům služby jako je trichologické vyšetření vlasové pokožky, konzultace, ošetření vlasové pokožky.
Filozofií celého konceptu je nejen úspěšné řešení nejrůznějších problémů spojených s vlasovou pokožkou, ale také především osvěta prevence. Vizí konceptu je, aby veřejnost vnímala prevenci čisté vlasové pokožky jako je tomu například dnes u dentální hygieny – nechte si jednou za čas hloubkově vyčistit vlasovou pokožku a zkontrolovat její stav, předejdete tak problémům např. s lupy, řídnutím a vypadáváním vlasů a mnoho dalších.
Na klinikách pracujeme nejen se speciálním přístrojem - vyvinutým exkluzivně farmaceuticko-kosmetickým výrobcem pro síť našich klinik, ale také s moderní technologií, založenou na objevech oceněných Nobelovou cenou!
Klienty jsou lidé všech věkových kategorií – ženy, muži, děti. Tento koncept se úspěšně rozvíjí v rámci celé České republiky a nově i Slovenské republiky. Aktuálně je v ČR provozováno 26 poboček.
Rozšiřujeme náš tým a hledáme kolegy-parťáky na pobočku Praha KARLÍN.
Máš vystudovaný obor: kosmetické služby nebo akreditovaný kurz? - je podmínkou.
Baví Tě práce s lidmi? Jsi komunikativní a empatický?
Máš smysl pro detail, pořádek a disciplínu?
Chceš růst, zdokonalovat se a učit se novým věcem?
Jsi samostatný, s osobní iniciativou a týmovým duchem?
… pak hledáme právě Tebe
CO NABÍZÍME:
Zaujala-li Tě naše nabídka – pošli nám svůj strukturovaný životopis a fotografii. Motivační dopis není podmínkou ale výhodou, rádi se o Tobě před osobní schůzkou dozvíme více.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.