- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Vlasová klinika (www.vlasovaklinika.cz) je zcela jedinečný, originální a dynamicky se rozvíjející franšízový koncept kosmetického salonu, který je zaměřený na péči o vlasovou pokožku. Vlasová klinika poskytuje svým klientům služby jako je trichologické vyšetření vlasové pokožky, konzultace, ošetření vlasové pokožky.
Filozofií celého konceptu je nejen úspěšné řešení nejrůznějších problémů spojených s vlasovou pokožkou, ale také především osvěta prevence. Vizí konceptu je, aby veřejnost vnímala prevenci čisté vlasové pokožky jako je tomu například dnes u dentální hygieny – nechte si jednou za čas hloubkově vyčistit vlasovou pokožku a zkontrolovat její stav, předejdete tak problémům např. s lupy, řídnutím a vypadáváním vlasů a mnoho dalších.
Na klinikách pracujeme nejen se speciálním přístrojem - vyvinutým exkluzivně farmaceuticko-kosmetickým výrobcem pro síť našich klinik, ale také s moderní technologií, založenou na objevech oceněných Nobelovou cenou!
Klienty jsou lidé všech věkových kategorií – ženy, muži, děti. Tento koncept se úspěšně rozvíjí v rámci celé České republiky a nově i Slovenské republiky. Aktuálně je v ČR provozováno 26 poboček.
Rozšiřujeme náš tým a hledáme kolegy-parťáky na pobočku Praha KARLÍN.
Máš vystudovaný obor: kosmetické služby nebo akreditovaný kurz? - je podmínkou.
Baví Tě práce s lidmi? Jsi komunikativní a empatický?
Máš smysl pro detail, pořádek a disciplínu?
Chceš růst, zdokonalovat se a učit se novým věcem?
Jsi samostatný, s osobní iniciativou a týmovým duchem?
… pak hledáme právě Tebe
CO NABÍZÍME:
Zaujala-li Tě naše nabídka – pošli nám svůj strukturovaný životopis a fotografii. Motivační dopis není podmínkou ale výhodou, rádi se o Tobě před osobní schůzkou dozvíme více.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.