- 75 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Pro našeho klienta působícího v oblasti zakázkové výroby balících strojů různých druhů s
ohledem na jejich vývoj, hladký chod a jeho sestavení včetně jeho účinnosti, spolehlivosti,
výkonu a celkové efektivity, aktuálně hledáme PLC programátora klíčového k vývoji PLC
systémů napojeného na avizovaný produkt s ohledem na jeho plynulý chod. Společnost je
střední velikosti s cca 150 zaměstnanci s existující americkou pobočkou.
Náplň práce:
- Vývoj, návrh a tvorba programů do průmyslových PLC systémů Siemens 1500 za použití
TIA Portal či Step 7 pro řízení balicích strojů například v potravinářské nebo
farmaceutické výrobě (generální zastoupení zákazníků)
- Softwarové oživování strojů
- Spolupráce s elektro a strojními konstruktéry
- podílení se na přípravě projektů a tvorbě dokumentace
- Občasné služební cesty
- Aktivní spolupráce s výrobou ohledně předání produktu zákazníkovi
- Reporting vedoucímu týmu vývoje
- Práce s průmyslovou komunikací Profinet a frekvenčními měniči Lenze
Požadavky k pozici:
- Elektrotechnické či obdobné vzdělání či již prokazatelná praxe v programování PLC
(Siemens, Rockwell)
- AJ - tech. dokumentace (úroveň A2)
- Řidičský průkaz sk. B
Nabídneme Vám:
- 13. Plat (po jednom odpracovaném roce)
- Závodní stravování
- Nové strojní technologie/moderní pracovní prostředí, nová výrobní hala
- Stabilita zaměstnání - možnost HPP na dobu neurčitou
- Příspěvek 100 Kč čistého na jídlo za odpracovaný den
- 5 týdnů dovolené
- Podporu a zaškolení od služebně starších kolegů
- Flexibilní pracovní dobu

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.