- 50 500 – 56 500 Kč
- Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Pro našeho klienta působícího v oblasti zakázkové výroby balících strojů různých druhů s
ohledem na jejich vývoj, hladký chod a jeho sestavení včetně jeho účinnosti, spolehlivosti,
výkonu a celkové efektivity, aktuálně hledáme PLC programátora klíčového k vývoji PLC
systémů napojeného na avizovaný produkt s ohledem na jeho plynulý chod. Společnost je
střední velikosti s cca 150 zaměstnanci s existující americkou pobočkou.
Náplň práce:
- Vývoj, návrh a tvorba programů do průmyslových PLC systémů Siemens 1500 za použití
TIA Portal či Step 7 pro řízení balicích strojů například v potravinářské nebo
farmaceutické výrobě (generální zastoupení zákazníků)
- Softwarové oživování strojů
- Spolupráce s elektro a strojními konstruktéry
- podílení se na přípravě projektů a tvorbě dokumentace
- Občasné služební cesty
- Aktivní spolupráce s výrobou ohledně předání produktu zákazníkovi
- Reporting vedoucímu týmu vývoje
- Práce s průmyslovou komunikací Profinet a frekvenčními měniči Lenze
Požadavky k pozici:
- Elektrotechnické či obdobné vzdělání či již prokazatelná praxe v programování PLC
(Siemens, Rockwell)
- AJ - tech. dokumentace (úroveň A2)
- Řidičský průkaz sk. B
Nabídneme Vám:
- 13. Plat (po jednom odpracovaném roce)
- Závodní stravování
- Nové strojní technologie/moderní pracovní prostředí, nová výrobní hala
- Stabilita zaměstnání - možnost HPP na dobu neurčitou
- Příspěvek 100 Kč čistého na jídlo za odpracovaný den
- 5 týdnů dovolené
- Podporu a zaškolení od služebně starších kolegů
- Flexibilní pracovní dobu
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.