- 29 400 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máte zkušenost v oblasti náboru a baví Vás sociální sítě? Láká Vás práce na personálním oddělením ve významné plzeňské výrobní firmě, kde se mimo pohovorů budete věnovat i personálnímu marketingu? Skvělé! Máme příležitost přesně pro Vás. Aktuálně totiž obsazujeme pozici HR Specialisty v Plzni!
A co Vás čeká a co se naučíte? Pozice bude hlavně o náboru výrobních a administrativních pozic. Bude potřeba trochu té kreativity při vytváření inzerce a hledání zdrojů, kde kandidáty nabírat. Takovým zdrojem budou i sociální sítě, které bude potřeba nějakým způsobem spravovat a prezentovat zde naší společnost. Firma je zahraniční, a tak se tu a tam ani personalista nevyhne komunikaci v angličtině.
Zaujali jsme Vás tímto popisem? Zašlete svůj životopis a dozvíte se víc.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.